助走型リクルーティング制度募集要

告知しておりましたEAT+での人材募集を開始致します。

⬛︎　助走型リクルーティング制度ではまず「人材登録」をしていただきます。

「採用・待遇」については開店スケジュールが決定次第、登録して頂いた方にご案内いたします。

ご不明点などあれば、お気軽にご連絡ください。

・募集開始時期：     2017年9月13日〜　随時受付

・ 応募資格

・飲食店での勤務経験２年以上の料理人
   （最低条件として素材の下処理の基礎的なスキルを保持していること）

・料理のジャンルは問わず

・仕事に情熱を持ち、共に成長していきたい意欲のある方

・ビジネス思考や冷静な判断力を身につけたい方

・EAT+の企業理念・メッセージに共感して頂いた方

・応募方法：           

①E-mailにてお申し込みの後、必要書類を郵送

氏名・住所・電話番号・メールアドレスを明記し、E-mail（メールアドレス下記）にてお申し込みください。記載して頂いたメールアドレスへ書類郵送先をご返信いたします。

履歴書・職務経歴書（写真添付・フォーマット自由）・企業理念/求人メッセージを読んだ感想（フォーマット自由）を郵送にてお送りください。

 ②一次選考＝書類選考

 　選考の結果は書類到着後、１週間以内にメールにてご連絡致します。                                            　

 ③二次選考＝面談

    日時・会場については別途メールにてご連絡致します。                                             　 

④人材登録

   面談の後１週間以内にメールにてご連絡致します。

・応募先                   ：025.eat@gmail.com

　　　　　　　　　　 担当　EAT+　汐見 健（シオミ ケン）

・履歴書の郵送先についてはご応募の方に別途メールにてご案内いたします。

・弊社からのメールが受信できる様、メール設定をお願いいたします。

・いただいた情報につきましては人材登録以外に使用することはございません。

    不採用の方の書類については弊社で破棄致します。御了承ください。